Koniec z celami formułowanymi w formie koncertu życzeń!

Jeśli dotychczas Twoje cele ustalałeś w formie koncertu życzeń „Chcę być bogaty”, „Chcę schudnąć”, „Chcę nauczyć się angielskiego”, „Chcę być Dyrektorem Klubu Oriflame” czas najwyższy to zmienić!

Koncert życzeń, sprawia, że przy realizacji celu (jeśli już do realizacji dojdzie) bardzo często pojawiają się gremliny.

Zachęcam Cię , aby ustalać jasne cele. Najlepiej zgodnie z zasadą SMART. W tym celu zadbaj o to, aby Twój cel był:

S -Specific, Sim-ple - konkretny i prosty
M – Measurable - mierzalny ilościowo
A – Assesable - mierzalny jakościowo
R – Realistic - realny do osiągnięcia
T – Time-bo-und - umieszczony w czasie

Spełnienie powyższych pięciu warunków sprawi, że Twój cel stanie się bardziej klarowny, zyska ramy czasowe. Dowiesz się też, czy cel jest realny do osiągnięcia. Twoja wiara i determinacja w jego realizacji wzrośnie. Co za tym idzie, wzrośnie też poziom Twojej motywacji.


Załóżmy, że jesteś Managerem Klubu Oriflame i Twoim celem jest awans do tytułu Dyrektora Klubu Oriflame.

Jeśli dziś jesteś na 12% Twój cel w wymiarze SMART może wyglądać następująco:

Zostanę Dyrektorem Klubu Oriflame za 14 okresów obowiązywania katalogu, czyli w 14ook.

Kiedy potrzebujesz rozpocząć kwalifikację do tytułu uwzględniając jeden katalog w „zapasie”?
• W 5 ook rozpocznę kwalifikację do tytułu. (5 + 8 ook kwalifikacji = 13 ook, w tym jeden jako bufor bezpieczeństwa na ewentualne wypadki przy pracy).

Jaki przyrost jest Ci potrzebny w tym okresie?
• Mam w tym wypadku 5 katalogów na wzrost z 2400pp na 10.000 pp.
• 5 katalogów na uzyskanie 7600pp.

Jakiej liczby punktów potrzebujesz średnio co katalog i jaka rekrutacja potrzebna Ci jest aby ją uzyskać?
• To średnio 1520pp przyrostu co katalog.
• Jeśli średnie zamówienie w moim zespole to 150pp, to oznacza że do mojego zespołu co katalog powinno przybyć 10 – 11 nowych osób.

Jaka liczba spotkań rekrutacyjnych dziennie pozwala Ci uzyskać ten wynik? Biorąc pod uwagę statystykę dotyczącą Twojej skuteczności spotkań rekrutacyjnych, konwersji (Ile % spotkań kończysz sukcesem? Ile % zapisanych w Twoim zespole osób zostaje Konsultantami?)
• Aby co katalog wykazać się takim przyrostem, potrzebuję mieć jedno spotkanie rekrutacyjne dziennie. Czyli 21 spotkań w okresie obowiązywania katalogu.

Jakie inne spotkania potrzebujesz organizować, aby rozwijać swoją grupę?
• Potrzebuje spotkań dla nowych Konsultantów (krok I i II), spotkań z Klientami oraz sesji planowania biznesu z moimi potencjalnymi partnerami biznesowymi.

Jak często organizujesz w/w spotkania i ile czasu dodatkowo w związku z tym potrzebujesz na nie?
• Średnio to 4 spotkania z Klientami tygodniowo, 4 sesje planowania biznesu i 6 spotkań z nowymi Konsultantami. Razem 14 spotkań.
• Wychodzi po 2 spotkania dziennie.

Dodając pozostałe aktywności i spotkania, ile czasu dziennie potrzebujesz na swoją pracę?
• Na 3 spotkania dziennie wraz z rozmowami telefonicznymi potrzebuję około 5-6 godzin.

Czy dysponujesz takim czasem?
Jeśli tak, przechodzimy dalej, jeśli nie, potrzebujemy dostosować datę osiągnięcia celu do Twojej dyspozycyjności.

W swojej praktyce coacha korzystam z 7 pytań, które świetnie pomagają sklasyfikować cel. Pisałam o nich przy okazji postanowień noworocznych.

Oto one:

1. Jaki jest Twój cel?
2. Po co chcesz osiągnąć ten cel? Jak będziesz się czuł po jego osiągnięciu?
3. Jakie masz dziś zasoby, aby osiągnąć swój cel?
4. Jakie możesz napotkać trudności w osiągnięciu swojego celu?
5. Jak zamierzasz sobie radzić z trudnościami? Kto może pomóc Ci w ich przezwyciężeniu?
6. Po czym poznasz, że osiągnąłeś swój cel?
7. Co zrobisz dziś, aby przybliżyć się do osiągnięcia swojego celu?

Zachęcam Cię do odpowiedzi na nie w chwili wytyczania swojego celu.

Mało tego:) Zachęcam Cię do zrobienia tego teraz!

Zrób swój plan wykorzystując model SMART i 7 pytań coachingowych. Prześlij go do końca roku na adres kamila.molinska@oriflame.biz

Na autora najlepiej wykonanego planu czeka prezent, książka " Etat, biznes tradycyjny czy marketing sieciowy" .

Zapraszam do konkursu przyszłych Managerów i Dyrektorów Klubu Oriflame

---

Wpisz swój email, aby otrzymywać artykuły oraz powiadomienia o nowych wpisach na blogu.

Za minutę otrzymasz email weryfikujący. Sprawdź proszę pocztę.

Książka już w sprzedaży!

Kochani,

z nieskrywaną radością pragnę ogłosić Wam, że od dziś można nabyć książkę pt: "Etat, biznes tradycyjny czy marketing sieciowy".

Mam nadzieję, że pomoże Wam opowiadać o tym czym jest, a czym nie jest marketing sieciowy. Zainspiruje Was do działania i spojrzenia na tą działalność z innej niż dotychczas strony. Delikatnie rozbawi, trochę skłoni do refleksji a przede wszystkim pomoże odpowiedzieć na pytanie "Czy marketing sieciowy jest dla Ciebie?"

Mocno podekscytowana, życzę Wam przyjemnej i owocnej lektury!

Więcej na temat książki przeczytasz u:

Macieja Maciejewskiego

(...) Kamila i Roman, często z lekką i inteligentną dawką humoru rozwiązują więc dylemat, tak ważny dla wielu – jaki sposób zarabiania na życie wybrać? czytaj więcej >>








Aleksandry Rozmus
(...) Książka jest bardzo przyjemna, napisana dostępnym i lekkim stylem. Pełna jest humoru i żartów. Najbardziej ujęły mnie dialogi autorów. Rewelacyjny pomysł !
Ale żeby nie było… Kamila i Roman nie opisali w książce swoich „pogaduszek”. Pod zabawnymi dialogami zawoalowali swoje wieloletnie doświadczenie w branży MLM. czytaj więcej>>

Umysl Lidera

Magda Chwal natchnela mnie ostatnio do odwiedzin strony pani Opielki. Owiedzilam, poczytalam i przypomnialam sobie o ksiazce Umysl Lidera.


Polecam zwlaszcza poczatkujacym w tej roli osobom. Dla tych, ktorzy nie należą do fanow zaczytywania się, jest wersja audiobooka:)

---

Zobacz inne polecane książki.

Efektywna komunikacja z Jackiem Santorskim

Jutro jadę do Warszawy na szkolenie z Jackiem Santorskim. „Efektywna komunikacja i wpływ. Psychologia perswazji.”



Zagorzałym fanem psychologii perswazji i magicznych sformułowań wywierających wpływ to ja nie jestem, ale fanką Jacka Santorskiego jak najbardziej.

Swoją drogą jeśli chcecie poznać najpopularniejsze techniki wywierania wpływu zapraszam do lektury książki Roberta Cialdini "Wywieranie wpływu na ludzi".
Jej pierwsze wydanie przeczytałam z 10 lat temu, ale widzę że książka wciąż jest aktualizowana i prócz swojej szaty graficznej zmienia też zawartość.

Przeczytać ją powinni nie tylko Ci, którzy chcą techniki wpływu stosować, ale przede wszystkim Ci, którzy podejrzewają u siebie skłonność do ulegania im.
Nic tak bardzo nie zabezpiecza, jak ich poznanie.

Wam życzę przyjemnego zaczytania, (bo naprawdę fajnie się ją czyta:)), a sobie owocnego szkolenia.

Powiedz mu aby spadał! To działa:)

Gremilny są wśród nas!

Zwlekanie, odkładanie na" za chwilę, na jutro, na potem, na kiedykolwiek, byle nie teraz:) Znasz to? Ja to znam. Zdarza mi się. Coraz rzadziej, a jednak, zdarza się. Chyba każdemu. Tobie też?

Prowadząc własną działalność, w której nikt (prócz Urzędu Skarbowego) Cię nie pilnuje, jesteś idealnym kandydatem do zaatakowania przez gremlina, któremu nadałam imię "Potem".

Siedzi na Twoim prawym (tak, tak na prawym) ramieniu. Taki mały, a taki silny. Potem krzyczy, za każdym razem gdy chcesz zrobić coś pożytecznego. I podpowiada Ci: "nie teraz", "później się tym zajmę", " teraz muszę zrobić coś innego", "zrobię to gdy...", "jeszcze tylko sprawdzę co tam słychać na nk", "mam na to trochę czasu"....

A Ty taki duży/duża słuchasz takiego małego Potem i jak w hipnozie wykonujesz polecenia. Taki mały smród na prawym ramieniu a robi z Tobą co chce! Zawalasz egzaminy, biegniesz spóźniony na autobus, wciąż kogoś przepraszasz, bo zapomniało Ci się...

Ten Potem, jest wyjątkowo perfidny. Jakoś nigdy go nie ma gdy chcesz się napić coli, zjeść czekoladkę lub po prostu się pobyczyć. Za to przybiega od razu gdy przyjdzie Ci na myśl, popracować, pouczyć się, poćwiczyć, poczytać...


Koniec z odkładaniem spraw na później!

Twój mały Potem, zęby szczerzy, język Ci wystawia, a Ty nic?
Po co Ci to odkładanie?
Co zyskujesz, jeśli odkładasz wykonanie ważnego telefonu, spotkania, napisanie e-maila na później?
Co Ci to da, że dziś nie pojedziesz na spotkanie z promotorem? Obejdziesz stertę prania lub nie dostrzeżesz naczyń do umycia?
Naprawdę wierzysz, że zyskasz w ten sposób święty spokój? Na ile? Na chwilę?

Ja walczę z swoim gremlinem o imieniu Potem. Czasami gdy do mnie mówi, strzepuję go z ramienia! (spróbuj:))
Gdy wraca (a czasami wraca, jak taka pchła) to go strzepuję i nawet mówię mu, że ma spadać. To działa:)

Zanim jednak doszłam do tej wprawy, brałam udział w treningach i czytałam na ten temat, m.in. książkę Kena Blancharda Zorganizowany menedżer. Koniec z odkładaniem spraw na później

Polecam ją wszystkim tym dla których wciąż jest nieodpowiedni moment na to aby zacząć: pracować, uczyć się, odchudzać, ćwiczyć, czytać...

Oczywiście, Twój Potem, ma na ten temat teraz swoje zdanie, w końcu nie jest w jego interesie dopuścić abyś przeczytał/a teraz książkę.

Nie miej dla niego litości:)

Imię Róży ; Akademia Sukcesu i Coaching czyli restauracja osobowości

Z namaszczeniem zabrałam się za "Imię Róży", przeniosłam się do XIII wieku w klasztorne mury, a wyszło jak zwykle:)
Jakoś nie umiem czytać tylko jednej książki w tym samym czasie:)


Co prawda słabo u mnie z zaczytywaniem się w e bookach, ale czasami zdarza mi się trafić na takiego, który sprawia, że czytam książkę na monitorze.
Zwłaszcza jeśli autorką jest Iwona Majewska Opiełka. Już kilka lat temu spodobała mi się jej książka pt "Sprzedaż i charakter" - pewnie wielu z Was też ją czytało. Tym razem skusiłam się na "Akademię Sukcesu".
Aby nie kupować kota w worku, tutaj można przeczytać darmowy fragment.



Fanów coachingu podanego w przystępny sposób, bez naukowych określeń zapraszam do lektury książki Macieja Bennewicza "Coaching czyli restauracja osobowości". Książka wzbudza wiele kontrowersji, są Ci którzy uznają ją za niesamowitą, są też tacy którzy krytykują ją na potęgę.

Ja uważam, że na początek jest w sam raz.

Ciekawa jestem Waszych opinii.

Polecam lekture!

TWÓJ PSYCHOLOGICZNY AUTOPORTRET czyli: Dlaczego czujesz, kochasz, myślisz, działasz właśnie tak?

Bardzo gorąco polacem Wam tą ksiązkę. Ci z Was, którzy byli uczestnikami wczorajszego szkolenia wiedzą już jak wiele można odkryć w sobie prawidlowosci i schematow w działaniu, ktore jasno wynikaja z naszego typu charakteru.

Książka zawiera test skladajacy sie z ponad 100 pytan, dzieki ktorym mamy mozliwosc odkryć swoje mocne strony jak i obszary do rozwoju.

Gorąco polecam!

A wracając do wczorajszego szkolenia jego uczestnikom chcę powiedzieć, że jestem pod ogromnym wrażeniem Waszych wczorajszych refleksji.
Dziękuję Wam za zaangażowanie w wczorajsze warsztaty, za chwilę wspólnego zatrzymania się i trafne wnioski.

Cieszę się, że mogłam poznać Was bliżej.

Dziękuje...

Basia Kozłowska - poleca!

Cześć,
nazywam się Basia Kozłowska, chciałam właśnie Tobie przedstawić i polecić książkę „100 % Sukces Podstawy” napisaną przez Eda Ludbrook’a. Ta książka to przewodnik o tym jak osiągnąć gwarantowany sukces ;).
Autor dedykuje książkę wszystkim tym, którym brakuje jeszcze pewności siebie, z ta książką na pewno ja odnajdziesz.
Na początku pojawia się pytanie, „Co byś zrobił gdybyś wiedział, że nie poniesiesz porażki?” jestem pewna, że odpowiedź brzmi wszystko;).

Kluczem do sukcesu w marketingu sieciowym jest wiara w powodzenie.

Każdy, kto przyłącza się do marketingu sieciowego jest zmotywowany, ta motywację wywołują nasze ciche marzenia. Pewność siebie wyzwala te marzenia. Pewność siebie wyzwała motywację, pozwala działać.

Aby uzyskać dochód z tytułu lidera(dochód pasywny), musimy najpierw osiągnąć rangę lidera, na co składa się stworzenie systemu swojej sieci oraz stworzenie wysokiej fali i jej rozmachu. Aby stworzyć rozmach musimy sponsorować ludzi i wykorzystać siłę duplikacji. Siła duplikacji to nic innego jak pozyskanie dwóch twórców poprzez sponsorowanie „wielu” ludzi, którzy zrobią to samo, co ty. Tworząc rozmach napotkamy naturalne prawa, które będą nam opóźniać prędkość sponsorowania, to rotacja, czyli naturalna strata ludzi z grupy oraz ciążenie, to nic innego tylko nasze zwlekanie, odkładanie rzeczy na później.

Aby pokonać ciążenie musimy wystartować, tak jak samolot musimy przy starcie włożyć maksimum energii, żeby unieść się ponad ziemię. Maksimum energii dziś, wzmożone działania oraz pośpiech sprawią, że osiągniesz wysoką falę.

Sprzedaż, sponsorowanie i szkolenie to trzy główne umiejętności w marketingu sieciowym, dzięki którym stajemy się kompetentni, przez co wzrasta nasza pewność siebie. Przyśpiesz proces uczenia się, bierz udział w szkoleniach, ćwiczeniach przez odgrywanie scenek ze sponsorem lub na warsztatach, zwiększając swoje umiejętności i wiedzę, zwiększysz pewność siebie, a co za tym idzie będziesz bardziej zmotywowany, będziesz wierzył w powodzenie.

Życzę Ci abyś po przeczytaniu tej książki i zastosowaniu się do zasad w niej zawartych osiągnął swój sukces. Pamiętaj najważniejsze są twoje kompetencje, które dodadzą ci wiary w powodzenie.

Pozdrawiam Basia ;)

Lektura dla Ciebie!

Witajcie!

Nazywam się Klaudia Pindel i chciałam Wam dziś polecić rewelacyjną książkę Eda Ludbrooka pod tytułem „100% Sukcesu Podstawy ” szybki i prosty przewodnik o tym, jak osiągnąć gwarantowany sukces w marketingu sieciowym. Gdyby ktoś zadał Wam pytanie : Ilu ludzi moglibyście zasponsorować w swojej sieci, gdybyście mieli pewność , że nie poniosą porażki?
Odpowiedzielibyście zapewne, że wszystkich. Otóż kluczem do sukcesu jest WIARA w powodzenie a strach przed niepowodzeniem bywa czasem silniejszy od naszych marzeń o sukcesie.
Autor książki w mówi, że każdy ma 100% szans na sukces w marketingu sieciowym jeżeli krok po kroku wykorzysta wskazówki które przedstawia w swojej książce.
Ed przedstawia nam strategię kompetencji – nie skupiamy się na wynikach tylko na kompetencji. Jeśli będziemy kompetentni będziemy pewni siebie a co za tym idzie nasza motywacją będzie większa co przełoży się na nasze wyniki. Sprzedajemy poprzez inspiracje naszym znajomym z którymi łączą nas jakieś relacje (nasz tzw. ciepły rynek) na którym powinniśmy się skupić w pierwszej kolejności. Z kolei nasz zimny rynek (osoby z którymi nie łączą nas żadne relacje) potraktujmy drugorzędnie. Musimy być także pewni co do decyzji, pewność wyzwala motywację i pozwala działać. Aby być pewni musimy zdobywać informacje jakie możliwości stwarza nam firma i kanał dystrybucyjny. Dlaczego firma i system stwarza możliwości osiągnięcia sukcesu?
Wkładamy niewielki wysiłek aby uzyskać duże rezultaty.

Aby nasza sieć się powiększała musimy sponsorować i wykorzystujemy siłę duplikacji czyli sponsorujemy 2 osoby a one robią to samo i tak dalej, w ten sposób powstaje mechanizm dźwigni który daje nam stabilność w biznesie. Ważne są także umiejętności, które musimy nabyć są to:

1)umiejętności sprzedaży
2)sponsorowania
3)szkolenia

Każda umiejętność wymaga wiedzy co musimy robić i w jaki sposób myśleć. Następnie musimy przyspieszyć proces uczenia się poprzez: warsztaty, ćwiczenia, cierpliwość i ciągłość. Następnie stwarzamy wysoką falę kluczem jest szybkość sponsorowania i stajemy się Liderami:). Nie zawsze jednak wszystko jest takie proste i powstają wątpliwości ,ciążenie i rotacja nasz największy wróg dlatego musimy przetrwać kryzys a do tego niezbędny jest nasz trener. Kluczem jest nastawienie na cele kompetencji i działania.
Jeżeli w pełni ustosunkujemy się do zaleceń autora sukces jest gwarantowany. Życzę przyjemnego czytania:).Książka do nabycia w sklepie na stronie www.networkmagazyn.pl

Pozdrawiam Klaudia

Lekture polecam!

Aby przeczytac więcej,kliknij na http://skocz.pl/swiadomysukces

Przygladam sie wynikom badan w ankiecie, ktora jest na blogu i widze, ze najbardziej interesuja Was ciekawe lektury. Coz, nie przypuszczalam:)